Connectar, transmetre i protegir en qualsevol lloc i en qualsevol idioma

El nostre compromís amb la responsabilitat social corporativa (RSC) i els principis de sostenibilitat, que cobreixen els àmbits ambiental, social i econòmic, són part integral de la nostra missió i operacions.

Creiem en la contribució positiva a la societat, en el foment del desenvolupament sostenible i en la defensa dels més alts estàndards de conducta ètica.

• Govern corporatiu

  El nostre marc de govern corporatiu garanteix la transparència, la rendició de comptes i les pràctiques empresarials ètiques. Aquesta estructura robusta sosté la nostra missió d’oferir serveis de PI i de localització multilingüe d’alta qualitat mantenint els estàndards més alts d’integritat i compliment. Amb l’adhesió a aquests principis, atraiem els millors talents necessaris per a la innovació i generem confiança entre els nostres clients, proveïdors i grups d’interès, i entre les comunitats a les quals servim.
  
  Informe ASG
  
  Polítiques ASG en vigor: Política contra el suborn i la corrupció Política de viatges de negocis Política de privacitat i seguretat de dades Política de desconnexió digital Política ASG / sostenibilitat Codi de conducta dels empleats Política ambiental Pla d’igualtat Política de regals i hostaleria Política de salut i seguretat Política de compres Política de gestió de riscos Protocol d’assetjament sexual Política de denúncies Protocol d’assetjament laboral

• Responsabilitat social

  Seprotec s’esforça per tenir un impacte social positiu a través de diverses iniciatives i col·laboracions. Els nostres esforços d'RSC se centren a donar suport als grups desfavorits, promoure la diversitat i la inclusió i contribuir al desenvolupament cultural i educatiu.

• PMNU i ODS

  El Pacte Mundial de les Nacions Unides és una crida a les empreses i organitzacions perquè alineïn les seves estratègies i operacions amb els deu principis universals sobre drets humans, normes laborals, medi ambient i lluita contra la corrupció.
  
  Seprotec és signant del PMNU des del 2011. Cada any, tot el nostre equip s’esforça per alinear, promoure, enfortir i respectar les nostres operacions i estratègies amb els principis del Pacte Mundial, fins i tot en l’entorn difícil del treball a distància.
  
  
  
  Llegiu la Comunicació del PMNU sobre l’informe de progrés

• Carta Europea de la Diversitat

  Seprotec ha estat signant de la Carta Europea de la Diversitat des de l’any 2020. L’objectiu d’aquesta carta és desenvolupar les directrius relacionades amb la igualtat i la no discriminació en les organitzacions públiques i privades. És una carta/codi que promou el compromís de les empreses amb els principis fonamentals d’igualtat, promoció de la diversitat i no discriminació, que formen part de l’ADN de Seprotec Multilingual Solutions.
  
  
  
  Llegiu la nota de premsa

• UN WEP

  A Seprotec, la igualtat de gènere està integrada en el nostre ADN i sempre hem promogut un entorn de treball sense barreres i basat en els mèrits. Creiem que les empreses d’èxit aconsegueixen crear un entorn en què les dones siguin tractades amb igualtat, on ocupen llocs de lideratge clau i participen plenament en la presa de decisions. Tenim polítiques actives que donen lloc a una força laboral diversa a tot el món, amb gairebé un 70 % de talent femení. La nostra adopció dels Principis per a l'Empoderament de les Dones subratlla el nostre ferm compromís amb la promoció de la igualtat de gènere a tota la nostra organització.
  
  Més informació

• Implicació comunitària

  A més, cada any l’empresa s’implica, a través d’aportacions econòmiques o d’activitats de voluntariat, en diferents projectes socials a través dels quals participem en les comunitats en què som presents. En els darrers anys, l’empresa ha col·laborat activament en diferents programes d’ocupació per als col·lectius més desfavorits, i amb Fundación CEPAIM, Fundación Recover, Fundació Intermedia, Fundación Aladina, fundació Berliner Stadtmission eV, Creu Roja, el Banc Mundial dels Aliments, l’Asociación Contra el Cáncer, la Fundación Valora, Ningún niño sin Sonrisa, el refugi d’animals de Cracòvia, The Salvation Army, el Community First! Village, carreres solidàries, i donant serveis de traducció i d’interpretació per a refugiats ucraïnesos, entre altres projectes.

• Translators Without Borders

  L’any 2011, Seprotec va iniciar una nova col·laboració amb Translators Without Borders / Clear Global, una associació sense ànim de lucre que comparteix objectius amb Seprotec, una col·laboració que es tradueix en ajuda humanitària a través de la prestació de serveis de traducció on realment es necessiten.
  
  
  
  

• Protecció del medi ambient

  Seprotec està compromesa amb la sostenibilitat ambiental i les pràctiques empresarials responsables. La nostra certificació ISO 14001 subratlla la nostra dedicació a minimitzar la nostra petjada ecològica mitjançant una gestió eficient dels recursos i operacions sostenibles. Iniciatives de sostenibilitat: Implementem i millorem contínuament els nostres sistemes de gestió ambiental per reduir els residus, estalviar energia i promoure pràctiques ecològiques en totes les nostres activitats. Pràctiques verdes: ens esforcem per operar de manera sostenible i garantir que els nostres processos i serveis siguin responsables amb el medi ambient. Això inclou reduir la nostra petjada de carboni i donar suport a iniciatives que promouen la conservació i la sostenibilitat del medi ambient.