Verantwortungsvolle Arbeit Arbeiten ohne Rücksichtnahme auf die Zukunft wäre nicht richtig und deshalb sind wir bei SeproTec bestrebt, unsere Geschäftsaktivitäten so zu gestalten, dass sie den Wohlstand zukünftiger Generationen nicht gefährden. Dieses Konzept stellte einen Wendepunkt für SeproTec dar. Es fand eine Neuausrichtung des Geschäfts statt, denn das Unternehmen begnügte sich nicht mehr mit der bloßen Schaffung eines Mehrwerts für seine Kunden. SeproTec gelangte zu der Überzeugung, dass es notwendig war, gesellschaftliche Interessen in seinen strategischen Plan aufzunehmen.
„SeproTec begnügt sich nicht damit, lediglich einen Mehrwert für seine Kunden zu schaffen – man fühlt sich auch der Gesellschaft gegenüber verpflichtet.“
Heute hat SeproTec eine spezielle Abteilung für unternehmerische Gesellschaftsverantwortung, die Nachhaltigkeitspläne ausarbeitet, bei denen folgende Aspekte im Mittelpunkt stehen: Umweltschutz, Sicherheit und Entwicklung, Verbesserung und Förderung der gemeinschaftlichen Verhältnisse, verständliche Offenlegung seiner Aktivitäten und effizientes Management von Qualitäts- und Umweltprogrammen. Diese Aktivitäten werden regelmäßig auditiert.
SeproTec nimmt außerdem am Globalen Pakt der Vereinten Nationen teil, der bedeutendsten Corporate-Citizenship-Initiative der Geschichte.
Transparenz, Qualität und die Umwelt SeproTec hat im Rahmen seines Engagements zur Gewährleistung der Qualität seiner Serviceleistungen und in Anbetracht der Bedeutung de Umwelt bei all seinen Aktivitäten an seiner umfassenden Qualitäts- und Umweltpolitik festgehalten, die die Grundlage unseres Managementsystems bildet.
SeproTec bekennt sich zu einer Kultur der gesellschaftlichen Verantwortung, die es dem Unternehmen ermöglicht, seine Geschäftsziele zu erreichen und gleichzeitig einen Beitrag zum Wohle der Gesellschaft zu leisten – hauptsächlich durch Unterstützung für Umwelt, Kultur und die Eingliederung marginalisierter Gruppen.
Unsere Anstrengungen wurden durch die Internationale Organisation für Normung (ISO) anerkannt und so haben wir Zertifizierungen gemäß den Normen ISO 9001 (Qualität), UNE-EN ISO 17100 (speziell für Übersetzungsdienstleistungen), ISO 13485 (speziell für medizinische Geräte) und ISO 14001 (Umweltmanagement) erhalten.
QUALITÄTS- UND UMWELTSCHUTZPOLITIK INTEGRA-Projekt Das INTEGRA-Projekt steht vielleicht im Mittelpunkt unserer Aktivitäten im Rahmen unserer Gesellschaftsverantwortung. Es wurde 2008 mit der festen Absicht ins Leben gerufen, Personen der am stärksten benachteiligten Gruppen in den Arbeitsmarkt einzugliedern. Wir sind uns im Klaren darüber, dass wir Angestellte aus diesen Gruppen nicht nur in zeitlich begrenzte Projekte eingliedern dürfen, wenn dieses Projekt erfolgreich sein soll, sondern dass wir sie auch in allen Bereichen ihrer Tätigkeitsfelder schulen müssen. Um das zu erreichen, organisiert SeproTec spezielle Schulungskurse mit Lehrern und Ausbildern, die in ihrer Mehrzahl nicht zu unserer Belegschaft gehören, was sehr praktisch und effektiv ist.
Die typischsten Gruppen im INTEGRA-Projekt sind Immigranten, von denen viele Fachkräfte im Bereich der multilingualen Serviceleistungen geworden sind, und Menschen über 50, die zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt geschult wurden.
Europäische Charta der Vielfalt - Für Diversity in der Arbeitswelt
Seit dem Jahr 2000 zählt SeproTec zu den Unterzeichnern der Europäischen Charta der Vielfalt, die darauf abzielt, die verabschiedeten Richtlinien in Bezug auf Gleichstellung und Nichtdiskriminierung in öffentlichen und privaten Organisationen weiterzuentwickeln. Dabei handelt sich um eine Charta, bzw. einem Kodex, der das Engagement von Unternehmen für die grundlegenden Prinzipien der Gleichstellung, der Förderung von Vielfalt und der Nichtdiskriminierung in der Arbeitswelt fördert, Prinzipien, die zur Unternehmensethik von SeproTec Multilingual Solutions gehören.
Unterstützendes Engagement SeproTec ist ein dynamisches Unternehmen, das Initiativen unterstützt, die zur Entwicklung der Branche beitragen.
Die CNSE-Stiftung für die Beseitigung von Kommunikationsbarrieren. Im Rahmen seiner Verpflichtung, sich durch reale Projekte in breitgefächerten Gesellschaftsbereichen zu engagieren, arbeitet SeproTec mit der CNSE-Stiftung zusammen, um Dolmetschdienste für Zeichensprache bereitzustellen und so die Initiativen der Stiftung zur Verbesserung der Kommunikation für Menschen mit Hörproblemen zu unterstützen.
Durch diese Zusammenarbeit unterstützen wir alle Aktivitäten der Stiftung zur Beseitigung von Kommunikationsbarrieren für schwerhörige Menschen.
Zusammen mit Translators Without Borders / Clear Global
im Einsatz, hat SeproTec eine neue Partnerschaft mit Translators Without Borders gegründet, einer gemeinnützigen Organisation, die die gleichen Ziele wie SeproTec verfolgt, prinzipiell humanitäre Hilfe durch das Bereitstellen von Übersetzungsdienstleistungen, insbesondere dort, wo sie dringend benötigt werden. Diese Initiative wird von SeproTec voll unterstützt und daher möchten wir alle Übersetzer und Dolmetscher, die an einer Teilnahme interessiert sind, dazu anregen, sich daran zu beteiligen. Kontaktieren Sie uns oder melden Sie sich direkt bei Translators Without Borders.
Zusätzlich engagiert sich das Unternehmen jedes Jahr mit finanziellen Zuwendungen sowie mit freiwilligen Aktionen in verschiedenen sozialen Projekten, die es uns ermöglichen, in den Regionen, in denen wir vertreten sind, mitzuwirken. In den vergangenen Jahren hat das Unternehmen aktiv an verschiedenen Initiativen zur Eingliederung benachteiligter Gruppen in der Arbeitswelt teilgenommen, unter anderem in Zusammenarbeit mit: Fundación Recover, Fundación Intermedia, Fundación Aladina, Banco de Alimentos, Asociación Contra el Cáncer, Fundación Valora, Ningún niño sin Sonrisa, Krakow Animal Shelter, der Heilsarmee, Community First! Village, Carreras Solidarias, selbstverständlich auch mit der Bereitstellung von Übersetzungs- und Dolmetscherdiensten für ukrainische Flüchtlinge.